Malam Penganugerahan Paritrana Award Rayakan Keunggulan Keselamatan dan Kesehatan di Kalimantan Timur 2024

Pada hari Jumat, 9 Agustus 2024, Malam Penganugerahan Paritrana untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang bergengsi diadakan di Hotel Bumi Senyiur, Samarinda. Acara ini diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur, untuk merayakan pencapaian luar biasa dalam keselamatan dan kesehatan kerja.

PT Kariangau Gapura Terminal Energi menjadi sorotan dengan meraih dua penghargaan bergengsi di bidang K3. Mereka menerima Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident) atas pencapaian 300.832 jam kerja tanpa kecelakaan. Selain itu, mereka juga dianugerahi Penghargaan Program P2HIV-AIDS, dengan nilai "92" atau status "Platinum" berdasarkan penilaian yang mengacu pada persyaratan Kepdirjen Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan KEP. 44/PPK/VIII/2012.

Dalam acara tersebut, sebanyak 264 perusahaan diakui dengan Penghargaan Kecelakaan Nihil karena berhasil mempertahankan tempat kerja bebas kecelakaan, sementara 111 perusahaan menerima penghargaan atas upaya mereka dalam melaksanakan Program P2HIV-AIDS di tempat kerja mereka. Selain itu, tiga individu menerima penghargaan atas dedikasi dan advokasi mereka dalam mempromosikan praktik K3.

Dalam pidatonya, Bapak H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si., Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, menekankan pentingnya mengakui dan memberi insentif kepada praktik K3 yang luar biasa. Beliau menyatakan, "Pemberian Penghargaan K3 bertujuan untuk memotivasi dan mendorong perusahaan serta pemangku kepentingan yang telah berhasil menerapkan standar K3 di tempat kerja mereka dan mencapai nihil kecelakaan kerja."

Malam Penganugerahan Paritrana tidak hanya merayakan pencapaian tetapi juga menegaskan komitmen organisasi dan individu dalam memastikan tempat kerja yang aman dan sehat di seluruh Kalimantan Timur. Inisiatif seperti ini sangat penting dalam membangun budaya keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerja, yang pada akhirnya berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan karyawan di wilayah tersebut.